忠诚的读者，奥斯汀，最近向我们发送了一封题为“他们都只是一堆嬉皮士的电子邮件！”该电子邮件描绘了一定的情绪，这些情绪通常由那些听到的人表示极简主义第一次。这是一个奇怪的情绪 - 它就像他们被我们冒犯的“完全不同“生活方式，好像他们认为我们正在质疑他们的生活方式。但我们不是。
我们只是分享对我们有用的东西——帮助我们过上更有意义的生活的东西——我们希望这些对你也有用。然而，我们并不是在告诉你该如何生活。相反，我们希望给你我们的观点，让你自己做决定。我们希望我们的观点能对这个问题——对我们高度中介化的消费文化的一些有害方面——提供一些启示，并帮助你做出你想做的改变，过上更有意义的生活。这是我们的意图。
奥斯丁的邮件
虽然在工作昨天上班时，我提到了如何被我重新阅读的文章特别感动，并将其转发给我的一名同事。我们是我公司内部的一个小型紧凑课程，我认为这种特别的同事努力攀登公司梯子。这位员工和我倾向于在寻找友好且最适合的解决方案方面类似地看到事物。他一直非常开放批评和建议，并使用它们来确定最佳行动方案。我学会了对别人的想法更加开放，从观察和与他互动。他告诉我，他羡慕我所举办并保持清单（当他说，“最成功的90％”）。
无论如何，我和他分享了你的论文没有目标的生活和狮子座的文章没有目标实现因为这个概念一直在我的脑海里。我期待一个“呵呵，这是一个有趣的感知，”（我知道，我的第一个错误是一个期望），但他让他想起了一些梦想的狗，并说：“我看不懂这个！我只是读了这条线目标是我们的成就这只是垃圾!当然，如果你不想贡献什么，只想快乐地住在旧金山，没有医疗保险，没有安全保障，那他们就是一群嬉皮士!”
我有点惊讶。我之前没见过他，我试图向他解释，只是因为这些人不在公司结构中并不意味着他们不开心或贡献;它导致过去的工作时间对成功，组织，安全和公民/个人责任的定义。
你们会怎么说?你如何回应“没有目标的人是嬉皮士”这种假定的批评?那健康保险呢?我喜欢富有成效的感觉，作为额外的奖励，这让我在工作中表现出色，但我觉得我听过你和Leo都建议要重新定义清单和“成就”;我错过了什么?
约书亚的回应
我有几个问题，声明“90％的成功人员保留了名单”。不仅难以量化，它也相当含糊。我问他，“你是如何定义的成功的人？“成功人物是什么样的？是什么让某人成功？钱？身体财产？地位？当我每年制造超过100万美元并管理100人时，我并没有真正成功。为我，成功是一个简单的等式，它与这些事情无关。
关于“没有健康保险”评论，我不确定为什么要做出这一假设。我有健康保险。然而，健康保险并不平等安全，也不适用于公司。
关于在旧金山的快乐：那是怎么了的？（虽然我目前在俄亥俄州代顿。）
关于“嬉皮士”评论：哈！我只是嘲笑这样的评论。如果你遇到了Leo，Ryan或我自己，你会认为我们只有嬉皮士。事实是，任何了解我们 - 或任何其他知名最小主义者的人科林赖特或考特尼卡弗或Joshua Becker- 知道我们远离“嬉皮士”。不是存在一个嬉皮士的错误，但是这一标签对我们来说是不准确的。我们只是一小群人，对现状不满，并决定拒绝那种生活方式，支持更有意义的生活。
那么，我怎么回应你的朋友？我不会。我不试图改变人们的思想只是字;我通过我的行为（我们在我们网站上写的一切都是关于我们的行为的事项。这是一个惊人的人，从字面上以为我们疯狂的人，或者我们“加入邪教”，最终来自周围，拥抱了极简主义的某些方面。他们看到了我们所做的变化以及我们所经历的幸福，结果为自己发言。我总是建议你从自己开始并且，最终，人们会注意到并希望在他们的生活中进行类似的变化。
